企業(yè)用工及補貼政策

（受理及咨詢工作人員：楊富文  

 電話：89755243）

 

（一）重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策

1、享受稅收政策的重點群體：

（1）納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口 ；

（2）在常住地社區(qū)（ 行政村 ）公共就業(yè)服務(wù)平臺登記失業(yè)半年以上的人員 ；

（3）零就業(yè)家庭、享受城市居 民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；

（4）畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

2、補貼標準：

（1）重點群體從事個體經(jīng)營的 ，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36 個月,下同）內(nèi)按每戶每年14400 元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的增值稅 、城市維護建設(shè)稅 、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅 。

（2）企業(yè)招用上述重點群體人員，與其簽訂 1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當 月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅 、城市維護建設(shè)稅、教育費附加 、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年 7800 元。

 

（二）長沙市企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員和小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼

1、申請條件：

（1）企業(yè)（單位）與就業(yè)困難人員簽訂勞動合同，按不低于本市最低工資標準支付工資，并為其按時足額繳納社會保險費；

（2）就業(yè)困難人員指持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（原《就業(yè)失業(yè)登記證》），并認定為“就業(yè)困難人員”。

（3）企業(yè)應(yīng)符合工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號文件規(guī)定的小微型企業(yè)劃分標準，即屬于小微企業(yè)；

（4）招用了畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同，按不低于本市最低工資標準足額支付工資，并為其按時足額繳納社會保險費；

（5）畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生指在畢業(yè)的自然年度內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。

2、申請流程：

請符合申報條件的企業(yè)按照文件要求先攜帶2019年審計報告和營業(yè)執(zhí)照原件進行資格認定，然后將申報材料提交至長沙高新區(qū)人力資源和社會保障局招聘與就業(yè)培訓(xùn)處。

 

（三）企業(yè)吸納被征地農(nóng)民就業(yè)獎勵

1、申報條件：

申報企業(yè)須同時具備以下條件，方可申報吸納就業(yè)獎勵資金：

（1）企業(yè)為高新區(qū)財稅體制范圍內(nèi)的麓谷園區(qū)企業(yè)；

（2）企業(yè)依法參加了社會保險，按規(guī)定履行了社會保險繳費義務(wù)；

（3）企業(yè)按不低于本市最低工資標準足額支付員工工資；

（4）企業(yè)主動承擔吸納就業(yè)的社會責(zé)任，提供就業(yè)崗位，積極參加招聘活動、“一對一”幫扶活動，優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)；

（5）企業(yè)招用戶口在長沙高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)且已實施征地補償安置的被征地農(nóng)民，與其簽訂一年以上（含一年）勞動合同，且連續(xù)工作滿六個月以上。

2、獎勵標準：

符合申報吸納就業(yè)獎勵資金條件的企業(yè)，每吸納一名被征地農(nóng)民就業(yè)，連續(xù)工作滿六個月，給予1500元吸納就業(yè)獎勵，其中1000元獎勵給企業(yè)，另500元獎勵給企業(yè)人力資源部門及相關(guān)招聘工作人員。同一企業(yè)與同一名被征地農(nóng)民建立穩(wěn)定勞動關(guān)系，最高獎勵1500元。

 

（四）就業(yè)見習(xí)補貼

1、申請條件：

本市行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位、社會組織，自愿申報成為見習(xí)基地的，應(yīng)同時符合以下條件：

（1）在本市行政區(qū)域內(nèi)依法辦理了工商注冊或進行了法人登記，且正常經(jīng)營三年以上；

（2）符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，具有一定規(guī)模和良好的社會信譽，愿意參與高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)工作；

（3）見習(xí)崗位設(shè)置合理，能持續(xù)提供一定數(shù)量的管理類或技術(shù)類見習(xí)崗位，每年提供見習(xí)崗位不少于10個，且年度內(nèi)接納見習(xí)人數(shù)不得超過本單位員工人數(shù)（參保人數(shù)）的30%;

（4）具有良好的見習(xí)培訓(xùn)場所和較強的師資培訓(xùn)力量，具備規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，能夠按照有關(guān)規(guī)定對見習(xí)人員進行正規(guī)有效的見習(xí)指導(dǎo)和管理；

（5）工作環(huán)境良好，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。

2、補貼標準和補貼期限：

見習(xí)補貼標準按照當?shù)刈畹凸べY標準的100%執(zhí)行，見習(xí)補貼期限按見習(xí)人員實際見習(xí)月數(shù)計算,最長不超過12個月。申請就業(yè)見習(xí)企業(yè)需先向人社部門申請認定為就業(yè)見習(xí)基地后，按照文件要求，提供相關(guān)補貼申請資料進行發(fā)放。

 

（五）勞動密集型企業(yè)和中小微企業(yè)吸納登記失業(yè)人員一次性崗位補貼

1、申請條件：

2019 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，勞動密集型企業(yè)和中小微 企業(yè)新招用登記失業(yè)人員，與其簽訂一年以上勞動合同，按月發(fā)放工資 （ 不低于全市最低工資標準 ），并為其按時足額繳納 了一年 以上社會保險費的 。

2、補貼標準：

可在2021年12月31 日之前申報一次性崗位補貼，補貼標準為 1000 元／人。（注：勞動密集型企業(yè)是指生產(chǎn)需要大量的勞動力，即產(chǎn)品成本中活勞動量消耗占比較大的加工制造業(yè) 、服務(wù)業(yè) 、商貿(mào)業(yè) 、手工業(yè)等相關(guān)企業(yè) 。中小微型企業(yè)應(yīng)符合工信部聯(lián)企業(yè)〔 2011 〕300 號文件規(guī)定的中小微型企業(yè)劃分標準。）

 

（七）中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼

1、申請條件：

自2020 年 1 月新冠肺炎疫情防控工作開展之日起 ，長沙市中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè) ，與其簽訂 1年以上勞動合同，按月發(fā)放工資（ 不低于全市最低工資標準 ），并為其按時足額繳納了一年以上社會保險費的 （ 經(jīng)批準可緩繳的企業(yè)在申請此項補貼時可視同為按規(guī)定繳納了社會保險費 ），可申報一次性吸納就業(yè)補貼。

2、補貼標準：

1000 元／人。（注：一次性吸納就業(yè)補貼與一次性崗位補貼不重復(fù)享受 ，一次性崗位補貼辦法詳查《長沙市人力資源和社會保障局 長沙市財政局關(guān)于做好勞動密集型和中小微型企業(yè)一次性崗位補貼發(fā)放工作的通知》（ 長人社發(fā)〔 2019 〕89 號 ）。中小微型企業(yè)應(yīng)符合工信部聯(lián)企業(yè)〔 2011 〕300號文件規(guī)定的中小微型企業(yè)劃分標準）。

 

（八）疫情防控期間招工服務(wù)獎勵

1、申請對象：

經(jīng)營性人力資源機構(gòu)是指在中國境內(nèi)經(jīng)公司登記機關(guān)依法登記取得企業(yè)法人資格，并取得人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣許可證 ，可從事人員代招 、勞務(wù)派遣 、勞務(wù)外包及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。（注：長沙工業(yè)企業(yè) ，是指在長沙市行政區(qū)域內(nèi)公司登記機關(guān)（ 含 省級和區(qū)縣市 ）依法登記取得企業(yè)法人資格 ，依法在長沙（ 含區(qū)縣市）納稅和繳納社會保險的工業(yè)企業(yè)。）

2、申請條件及獎勵標準：

2020年1月25日至3月31日期間，為長沙工業(yè)企業(yè)提供人員代招 、勞務(wù)派遣 、勞務(wù)外包的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu) ，服務(wù)人數(shù)在100人、300人、600人以上，且穩(wěn)定就業(yè)三個月以上（以社保記錄為準）的，分別給予3萬元 、6萬元、10萬元的獎勵。

 

（九）困難企業(yè)下崗失業(yè)人員一次性臨時生活補助

1、申請對象：

（1）與困難企業(yè)解除勞動合同的下崗失業(yè)人員（ 困難企業(yè)是 指長人社發(fā)〔 2019 〕56號文件規(guī)定的 ，2019 年 1月 1日至12月31日，符合困難企業(yè)穩(wěn)崗返還條件的失業(yè)保險參保企業(yè)）；

（2）按《 民政部關(guān)于進一步加強生活困難下崗失業(yè)人員基本生活保障工作的通知》（民發(fā)〔2019〕6號），共同生活的家庭成員人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴剩彝シ袭數(shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ敭a(chǎn)狀況規(guī)定；或者是建檔立卡貧困戶 ；

（3）不處于失業(yè)保險待遇享受期 。

2、補助標準

一次性臨時生活補助標準按本市當月城市居民最低生活保障標準6倍。

 

（十）企業(yè)招用建檔立卡貧困勞動力社保補貼、崗位補貼

1、申報對象及范圍

企業(yè)（單位）依法參加社會保險，與本省建檔立卡貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同,并按不低于本市最低工資標準足額支付工資，建檔立卡貧困勞動力實際在崗12個月以上，可申請社會保險補貼和崗位補貼。

2、補貼標準及期限

（1）補貼標準：社會保險補貼標準為企業(yè)（單位）為招用的貧困勞動力繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險單位繳費部分之和。

（2）崗位補貼標準為每人1000元。

（3）補貼期限：補貼時段應(yīng)在有效合同期內(nèi)，社保補貼最長不超過三年。

 

（十一）就業(yè)扶貧基地

1、申報條件

（1）熱心社會公益、具有社會責(zé)任感；

（2）愿意接收人力資源社會保障等部門推薦的貧困勞動力就業(yè)，每年能接收貧困勞動力就業(yè)不低于30人；（3）職業(yè)培訓(xùn)制度較為完善，積極開展員工技能培訓(xùn)；

（4）遵守人力資源社會保障法律法規(guī)，與貧困勞動力依法簽訂勞動合同、合同期限至少在1年以上；能夠按時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費;

（5）勞動關(guān)系總體和諧，近年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件；職業(yè)安全衛(wèi)生制度比較健全，管理規(guī)范，近年來未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；

（6）生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，近年來無違法違規(guī)經(jīng)營行為，無經(jīng)濟、法律糾紛；有健康向上的企業(yè)文化，注重人文關(guān)懷。

2、激勵方式：

從省級就業(yè)扶貧基地當中擇優(yōu)評選一批湖南省精準就業(yè)扶貧愛心單位，給予一定獎勵，同時優(yōu)先向人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦推薦為全國就業(yè)扶貧愛心企業(yè)。

 

鼓勵企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策

（受理及咨詢工作人員：秦敏   

電話：88995620）

（十二）初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)項目申報

1、申請條件

（1）創(chuàng)業(yè)處于起步階段，符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（除桑拿、按摩、網(wǎng)吧以及其他國家政策不予鼓勵的產(chǎn)業(yè)外，盲人創(chuàng)辦的醫(yī)療保健性按摩項目可申報），具有發(fā)展?jié)摿Φ母黝惓鮿?chuàng)企業(yè);

（2）初創(chuàng)企業(yè)注冊3年以內(nèi)、合法正常經(jīng)營6個月以上、吸納2名以上城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）有健全的管理制度，企業(yè)和法人無違法違規(guī)行為;

（4）由自主創(chuàng)業(yè)人員擔任初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人（主要負責(zé)人）（初創(chuàng)企業(yè)發(fā)生法定代表人變更的，一般不納入申報范圍）。

2、扶持標準

經(jīng)確定為長沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)項目扶持的，由專家評審組綜合申報項目帶動就業(yè)人數(shù)、科技含量、市場前景等，按不超過其實際有效投入的50%給予最高10萬元項目扶持。

3、申請流程

公開申報  審核推薦 專家評審 網(wǎng)上公示  資金撥付

 

（十三）初創(chuàng)企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼

1、申請條件

（1）普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）；留學(xué)歸國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；就業(yè)困難人員；登記失業(yè)人員；返鄉(xiāng)農(nóng)民工；農(nóng)村貧困勞動力；被征地農(nóng)民；復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人及隨軍家屬；刑釋和解除強戒人員；殘疾人等十類就業(yè)重點群體創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè);

（2）創(chuàng)業(yè)處于起步階段，符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（除桑拿、按摩、網(wǎng)吧以及其他國家政策不予鼓勵的產(chǎn)業(yè)外，盲人創(chuàng)辦的醫(yī)療保健性按摩項目可申報）；

（3）注冊3年以內(nèi)、合法正常經(jīng)營12個月以上、吸納2名及以上城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費。其中，貧困勞動力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，合法正常運營時間放寬至6個月以上；

（4）社會經(jīng)濟效益良好，有健全的管理制度，無違法違規(guī)行為;

（5）擔任初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人（主要負責(zé)人）。

2、扶持標準

根據(jù)吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)人數(shù)申請5000至30000元不等的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)人數(shù)取申報年度的4、5、6月月繳納城鎮(zhèn)職工社會保險人數(shù)的最低值。吸納2人的按5000元標準給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼；吸納2人以上的每增加1人給予1000元補貼，最高不超過30000元。一次性創(chuàng)業(yè)補貼同一用人單位只能申請一次。

3、辦理流程

公開申報、審核匯總、公示抽查、資金撥付。

 

（十四）初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營場所租金補貼

1、申請條件：

（1）在長沙市內(nèi)登記注冊的初創(chuàng)企業(yè)；

（2）創(chuàng)業(yè)時間在3年內(nèi)符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（除桑拿、按摩、網(wǎng)吧以及其他國家政策不予鼓勵的產(chǎn)業(yè)外，盲人創(chuàng)辦的醫(yī)療保健性按摩項目可申報）；

（3）合法正常經(jīng)營6個月以上、吸納2名及以上城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）在市級創(chuàng)業(yè)孵化基地以外租賃經(jīng)營場所的；

（5）無違法紀錄；

（6）擔任初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人（主要負責(zé)人）。

2、扶持標準：

第一年每月800元、第二年每月600元。實際租金低于補貼標準的，按實際租金額度給予補貼。同一初創(chuàng)企業(yè)只能享受累計不超過2年的場租補貼。初創(chuàng)企業(yè)有多處經(jīng)營場所的，只能就一處經(jīng)營場所向登記注冊地人力資源社會保障部門提出申請。已經(jīng)享受過市財政同一項目補貼的，不能重復(fù)享受。

3、辦理流程：

公開申報、審核匯總、公示抽查、資金撥付。

 

（十五）創(chuàng)業(yè)擔保貸款

1、申請條件：

 

在法定勞動年齡以內(nèi)，具備一定創(chuàng)業(yè)能力和具有創(chuàng)業(yè)愿望，個人信用記錄良好，符合下列條件之一（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、人才），自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，自籌資金不足的部分，可申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款；

 

當年新招符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生）數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25％以上（超過100人的企業(yè)達到15%）的小微企業(yè)可以申請小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款；

 

對于法定代表人符合人才身份，當年新招用人才2名以上，與其簽定一年以上期限勞動合同、繳納社會保險費的小企業(yè)，可以申請人才小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

 

 

 

2、貸款貼息標準

 

（1）貸款額度

個人自主創(chuàng)業(yè)申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，最高額度為20萬元，合伙創(chuàng)業(yè)最高不超過75萬元。小企業(yè)和小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)貸款，最高額度為300萬元。期限均為兩年。

（2）貼息標準

符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款利率在貸款合同簽訂日中國人民銀行公布的同期貸款基礎(chǔ)利率上浮2個百分點以內(nèi)，由財政據(jù)據(jù)實全額貼息。

符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款，按照貸款合同簽訂日中國人民銀行公布的同期貸款基礎(chǔ)利率的50%貼息。

符合條件的人才小企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款，按照貸款合同簽訂日中國民銀行公布的同期貸款基礎(chǔ)利率的100%貼息。

3、辦理流程

受理、 資料初審、 資料復(fù)審 、貸前現(xiàn)場調(diào)查、 創(chuàng)業(yè)項目評審、 推薦到銀行發(fā)放。

 

企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)政策

（受理及咨詢工作人員：龔羨   

電話：88903128）

 

（十六）企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)（線上）

1、線上培訓(xùn)對象、范圍及形式

（1）培訓(xùn)對象：與長沙行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的企業(yè)在職職工。

（2）培訓(xùn)范圍：培訓(xùn)工種范圍為《湖南職業(yè)培訓(xùn)補貼標準目錄（2019-2021年）》內(nèi)的職業(yè)（工種）。困難企業(yè)職工培訓(xùn)的職業(yè)（工種）可不受目錄限制。

（3）培訓(xùn)形式：企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)，由企業(yè)依托所屬職工培訓(xùn)中心或委托具有相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)的社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或由大中專院校（含職業(yè)院校、技工院校）組織開展。

（4）培訓(xùn)主體：可依托自建或第三方線上培訓(xùn)平臺將理論課（不低于總課時的30%）由線下集中授課轉(zhuǎn)為線上學(xué)習(xí)并計入培訓(xùn)時長，實訓(xùn)和結(jié)業(yè)考核部分通過線下完成。考核合格者，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

2、申報審核流程

需要在線上開展理論課培訓(xùn)的需報當?shù)厝松绮块T審核備案。培訓(xùn)職業(yè)（工種）、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)主體、開班申請、結(jié)業(yè)考核等仍按照長人社發(fā)〔2019〕26號文件要求執(zhí)行（職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)操作指南可在市人社局官網(wǎng)“職業(yè)技能提升行動專欄”查詢）。具體如下：

（1）擬定線上培訓(xùn)方案。培訓(xùn)主體制定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)課程、師資、時長、平臺等內(nèi)容。

（2）開班申請。提前5個工作日向培訓(xùn)班所在地人社部門提交申請，申報材料除26號文件規(guī)定所需之外，還需提交線上培訓(xùn)方案。

（3）培訓(xùn)過程。線上理論課培訓(xùn)—線下實操培訓(xùn)—結(jié)業(yè)考核（集中進行的實操和考核需在疫情結(jié)束后進行）

（4）資金申請、審核和撥付。培訓(xùn)主體向培訓(xùn)班所在地人社部門提交培訓(xùn)資金申請。申請資料除提交現(xiàn)行文件規(guī)定的資料外，還需提交線上培訓(xùn)有關(guān)資料。人社部門在受理申請后，應(yīng)及時完成審核并在相應(yīng)網(wǎng)站進行公示。公示無異議后，由人社部門撥付補貼資金。

 

（十七）企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)（線下）

1、培訓(xùn)對象：

與長沙行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的企業(yè)在職職工（包括困難企業(yè)職工，困難企業(yè)的認定以相關(guān)職能部門公布的名單為準）。

2、培訓(xùn)范圍：

培訓(xùn)工種范圍為《湖南職業(yè)培訓(xùn)補貼標準目錄（2019-2021年）》內(nèi)的職業(yè)（工種）。困難企業(yè)職工培訓(xùn)的職業(yè)（工種）可不受目錄限制。

3、申報條件及補貼標準

（1）崗位技能提升培訓(xùn)由企業(yè)依托所屬職工培訓(xùn)中心或委托具有相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)的社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或由大中專院校（含職業(yè)院校、技工院校）組織開展。

（2）培訓(xùn)補貼標準按現(xiàn)行職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標準目錄規(guī)定的補貼標準上浮50%執(zhí)行。

4、申報及審核流程

（1）開班申請

具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)主體提前5個工作日向培訓(xùn)班所在地人社部門提交申請，申請材料按照長人社發(fā)〔2019〕26號文件要求執(zhí)行。

（2）培訓(xùn)實施

培訓(xùn)過程為理論課培訓(xùn)—實操培訓(xùn)—結(jié)業(yè)考核。培訓(xùn)主體應(yīng)安裝遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并可實現(xiàn)培訓(xùn)過程的實時監(jiān)控和攝像。結(jié)業(yè)考核，在國家職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的職業(yè)（工種），由培訓(xùn)機構(gòu)組織學(xué)員參加相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定，鑒定合格的學(xué)員取得國家職業(yè)資格證書（含職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書）。在國家職業(yè)資格目錄清單外且在《湖南省職業(yè)培訓(xùn)補貼標準目錄（2019-2021）》內(nèi)的職業(yè)（工種），由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織開展理論考試和實際操作考核，按長人社發(fā)〔2019〕80號文件要求執(zhí)行。

（3）資金申請、審核和撥付

培訓(xùn)主體向培訓(xùn)班所在地人社部門提交培訓(xùn)資金申請。申請資料按照長人社發(fā)〔2019〕26號文件要求執(zhí)行。人社部門在受理申請后，應(yīng)及時完成審核并在相應(yīng)網(wǎng)站進行公示。公示無異議后，由人社部門撥付補貼資金。

 

（十八）失業(yè)保險參保企業(yè)在職職工技能提升補貼

1、申領(lǐng)對象和條件

同時符合以下條件的企業(yè)在職職工，均可申領(lǐng)技能提升補貼：

（1）依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個月(含12個月)以上的企業(yè)在職職工。

（2）取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

2、補貼標準

（1）職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為2000元;

（2）職工取得的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書屬于我省技能崗位緊缺職業(yè)(工種)的，補貼標準按本辦法規(guī)定標準上浮10%執(zhí)行。緊缺職業(yè)(工種)以省人社廳發(fā)文公布的職業(yè)(工種)為準。

（3）同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

3、申領(lǐng)材料

（1）在職參保職工《長沙市技能提升補貼個人申請表》;

（2）本人《居民身份證》復(fù)印件;

（3）本人職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書復(fù)印件;

（4）本人社會保障(銀行)卡復(fù)印件。

4、辦理程序

（1）申請。職工在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能登記證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，在市本級失業(yè)保險參保職工到長沙市人社局2樓服務(wù)大廳失業(yè)保險27號窗口或市政府政務(wù)服務(wù)中心C40失業(yè)保險經(jīng)辦窗口申領(lǐng)技能提升補貼并提交相關(guān)資料。長、望、瀏、寧的參保職工至對應(yīng)參保地經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)辦理，逾期不予受理。

（2）審核。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理職工技能提升補貼申請后，全程審核時間不超過10個工作日。審核不通過的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)及時告知申請人不通過原因。

（3）發(fā)放。申請人審核通過后，當月名單于次月1日在市人社局官網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期無異議的，相關(guān)補貼于次月15日撥付到申請人提供的個人賬戶上。

 

（十九）長沙市企業(yè)職工培訓(xùn)中心認定

1、申請條件：

注冊地在長沙行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)。從業(yè)人員一般應(yīng)在1000（含）人以上，且年營業(yè)收入在1億（含）元以上。少數(shù)特殊工種、新業(yè)態(tài)企業(yè)可根據(jù)實際情況適當降低認定標準。有明確的名稱、組織機構(gòu)和管理制度，安排專項經(jīng)費。企業(yè)應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所。培訓(xùn)場所一般應(yīng)達到500平方米以上，并具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實習(xí)、實驗設(shè)施和設(shè)備。企業(yè)職工培訓(xùn)中心應(yīng)建立專職培訓(xùn)機構(gòu)，并設(shè)置專職培訓(xùn)管理人員；還應(yīng)根據(jù)其所申報的培訓(xùn)職業(yè)（工種），聘任與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊伍。

2、申請材料：

關(guān)于設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心的申請報告；《長沙市企業(yè)職工培訓(xùn)中心設(shè)立審批表》；企業(yè)職工培訓(xùn)中心管理制度；教學(xué)管理人員和專兼職教師的身份證復(fù)印件、國家職業(yè)資格證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明材料；培訓(xùn)和實習(xí)場地、設(shè)施設(shè)備證明文件；教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材，其他能夠證明其具有辦學(xué)能力的材料；機構(gòu)成立文件，負責(zé)人聘任文件。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)、年營業(yè)額證明材料。

3、認定程序：

（1）企業(yè)申請。企業(yè)按規(guī)定備齊有關(guān)材料，提交至市人力資源和社會保障局。

（2）專家評審。市人力資源和社會保障局組織或委托由有關(guān)專家組成的評審小組，對企業(yè)提交的全部材料的真實性、合法性、有效性和培訓(xùn)可行性進行考察評審，提出客觀、公正的書面評審意見。

（3）認定批復(fù)。符合培訓(xùn)條件的，由市人力資源和社會保障局給予正式批復(fù)，同意其開展企業(yè)內(nèi)部職工職業(yè)技能補貼培訓(xùn)。